姓名:

乔朋华

职称:

教授

学位:

博士

电话:

电子邮箱:

Oldbridge1221@126.com

研究方向:

工商管理、财务管理、技术创新与管理等

学习工作经历

2012年3月——2015年7月，哈尔滨工业大学管理学院工商管理专业攻读博士学位。导师：鞠晓峰 教授，副导师：Fung hung-gay 教授.

2005年9月——2007年7月   哈尔滨工业大学管理学院技术经济及管理专业获得管理学硕士学位。导师：鞠晓峰 教授

2001年7月——2005年7月，哈尔滨理工大学经济与管理学院市场营销专业获得管理学学士学位。

研究项目

1.云南省高层次人才引进计划后续项目经费支持，130614119429，管理者心理韧性与中小企业成长：中介与调节效应研究，2019/05-2024/05，30.0万元 主持  

2.教育部人文社科一般项目，21YJA630073，数字经济时代管理者心理韧性、数字化转型与企业成长绩效， 2021/03-2023/12，             10.0万元 主持

3.云南省省级部门决策咨询研究课题,云南省属企业混改中存在的主要问题及对策研究,2020/06-2021/06,                                 20.0万元 主持

4.国家自然科学基金青年项目，71702084，中国情境下管理者自恋对公司业绩表现的影响机制：中介与调节效应研究，2018/01-2020/12，    17.0万元 主持

5.教育部人文社科青年项目，17YJC630112，中国情境下管理者自恋对公司业绩表现的影响机制：中介与调节效应研究，2017/06-2019/12，   8.0万元 主持 

6.云南省哲学社会科学规划项目，YB201797，新时代社会主体创新创业环境对企业家精神的影响与对策研究，2017/01-2020/12，           3.0万元 主持

7.云南省会计理论研究课题项目，新时代资本市场效率优先视角下退市政策完善研究，2018/08-2019/09，                                 2.0万元 主持

8.昆明理工大学高层次人才平台建设项目，CEO自恋、财务决策行为与公司业绩表现，2017/11-2020/11                                  12.0万元 主持

代表性成果

1. Qiao Penghua, Yang Long, Hung-Gay Fung, Erin Hui-Chuan Kao.Narcissistic leaders and corporate cash Holdings: Evidence in China.The North American Journal of Economics and Finance,2022,59,January 2022, 101567 doi.org/10.1016/j.najef.2021.101567 (SSCI)

2. Qiao, Penghua, Lv, Mengli & Zeng, Yuping. R&D Intensity, Domestic Institutional Environment, and SMEs’ OFDI in Emerging Markets. Management International Review,2020, 60, 939–973  (SSCI)

3. Qiao, Penghua, H. G. Fung, and W. Wang. Chinese firms’ crash risk and CEO media exposure. Applied Economics Letters,2018,25(14):1034-1037(SSCI)

4. Qiao Peng-hua, Anna Fung, Jianchun Miao and Hung-Gay Fung Powerful Chief Executive Offcers and Firm Performance: Integrating Agency and Stewardship Theory. China & World Economy,2017,25(6):100-120.(SSCI)

5. Qiao Penghua & Fung, Anna.How Does CEO Power Affect Innovation Efficiency?. The Chinese Economy,2016(4), 231-238.(ESCI)

6. Qiao Penghua, Ju,Xiao-feng, & Fung,Hung Gay. Industry association networks, innovations, and firm performance in Chinese small and medium-sized enterprises. China Economic Review,2014(29):213-228.(SSCI)

7. Qiao Peng-hua, Fung, Hung-gay, Ju,Xiao-Feng. Effects of Social Capital, Top Executive Attributes and R&D on Firm Value in Chinese Small and Medium-sized Enterprises. China & World Economy,2013，21(4):79-100.(SSCI)

8. Sun Kai, Fung Hung-Gay, Zeng Yuping, Qiao Penghua(通讯作者). CEO’s with global experience and outward foreign direct investment: a contextualized analysis of Chinese firms.Chinese Management Studies.2020,Online.https://www.emerald.com/insight/1750-614X.htm (SSCI)

9. Li, X., Fung, A., Fung, H. G., & Qiao Penghua(通讯作者). Directorate interlocks and corporate cash holdings in emerging economies: Evidence from China. International Review of Economics & Finance. 2020,66,244-260 (SSCI)

10. Fung Hung-Gay,Qiao Penghua(通讯作者), href="#!" Jot Yau,Zeng Yuping.Leader narcissism and outward foreign direct investment:Evidence from Chinese firms.International Business Review,2020,29(1)doi.org/10.1016/ (SSCI)

11. Zhang, J., Li, X., Fung, H. G., & Qiao Penghua(通讯作者). Do Political Connections Promote Innovation in Environmentally Polluting Enterprises?. China & World Economy, 2019,27(3), 76-101.(SSCI)

12. Xiaoqing Li，Qiao Penghua(通讯作者)，Lin Zhao，CEO media exposure, political connection and Chinese firms' stock price synchronicity.International Review of Economics & Finance,2019, 63,61-75.(SSCI)

13. 乔朋华，张悦，许为宾，石琳娜.管理者心理韧性、战略变革与企业成长—基于香港交易所中资上市公司的实证研究.管理评论，（排版定稿）网络首发时间：2021-01-04

14. 乔朋华,周阳,屠亚男,李小青.CEO微博利己还是利公，抑或兼而有之？.外国经济与管理, 2019,41(8):113-124.（CSSCI）

15. 乔朋华,周阳,李小青.CEO自恋、研发投资与企业价值.科技进步与对策,2019,36(15):100-106.（CSSCI）

16. 乔朋华, 鞠晓峰.CEO 权力对科技型中小企业技术创新效率的影响研究.科技管理研究,2015(3):94-99.（CSSCI）

17. 乔朋华，鞠晓峰，王维.中国经济转型情景下社会资本对中小企业价值的影响研究,山西财经大学学报.2013(9):11-21.(CSSCI)

18. 乔朋华,鞠晓峰.企业家社会资本对中小企业绩效的影响机制研究-基于技术创新能力的视角.哈尔滨工业大学出版社,2016.（黑龙江省精品图书工程）